МТС Отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников МТС


Это блок посвящён работе в МТС и отзывам сотрудников. Бренд МТС в рекламе не нуждается — это крупнейшая на российском рынке компания, которая не только предлагает услуги мобильной связи, Домашнего Интернета, цифрового телевидения, но и сформировала тысячи рабочих мест.
Если вы в поисках хорошо оплачиваемой работы с четко определенными обязанностями и официальным оформлением? МТС — один из наиболее интересных вариантов. Но, как и у любого другого работодателя, согласно отзывам сотрудников МТС, предъявляет к своим сотрудникам определенные требования.
Чтобы заранее определиться, подходит ли вам работа в МТС, рекомендуем ознакомиться с отзывами сотрудников МТС. Почитайте о том, какие условия компания предоставляет, какие обязанности выполняет персонал, на какую заработную плату вы можете рассчитывать. И делайте выводы.

Добавить комментарий для Беляев. А. Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован.

204 Отзывов

  1. В МТС я получила опыт работы в крупной компании. Это оказалось не совсем так, как я себе представляла. Белая зарплата и медстраховка не стали неожиданностью. Форма, строгое соблюдение графика – тоже. Но вот с корпоративной частью – приятная неожиданность. Скидки. Поощрения. Корпоративные праздники. С ними в последний год посложнее стало, конечно, но все равно они есть. И главное отличие – возможность перевода. Как просто в другой салон, так и вообще в другой отдел. У нас так девочка ушла в бухгалтерию. А я решила расти как продажник и сейчас готовлюсь стать НОПом — начальником офиса продаж.

  2. Работаю в МТС пятый месяц, и мне очень нравится. Сравнить есть с чем, до этого работала в другом подобном салоне. Небо и земля. Тут условия гораздо лучше. Есть хоть маленькая, но подсобка, где можно перекусить. Выйти из салона ненадолго можно просто предупредив коллег. Главное, чтобы в этот момент не было очереди. И оплата понятная. Дважды в месяц, без задержек. Платят оклад и, если заработал, то премию. У меня проблем нет, премии каждый месяц. В принципе, чтобы получить премию, из кожи вон лезть не приходится. Нужно просто делать свою работу, а не сваливать ее на коллег.

  3. Устраивался сразу после универа, хотел поработать несколько месяцев и параллельно искать работу по специальности. Сначала на поиск работы не было времени, проходил стажировку и вливался в работу. В первое время расслабляться было некогда) Потом после второго месяца работы и второй зарплаты я так подумал, что не время пока идти по специальности, где в три раза меньше зарплата. Тем более что в МТС такой опыт, который потом на любой работе лишним не будет. Ну а потом меня повысили и я понял, что остаюсь в компании надолго, потому что тут реален карьерный рост и первое повышение еще не предел. Для повышения ничего особенного не делал, просто старался быть активным и хорошо выполнять свои обязанности.