Мегафон Отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников Мегафон


Мегафон — крупнейшая российская корпорация, которая предлагает качественную мобильную связь, быстрый и надежный Интернет. А еще тысячи рабочих мест — для молодых и амбициозных людей.

Если вы как раз сейчас ищете работу, посвятите немного времени изучению отзывы в этом разделе — здесь свои рекомендации и суждения оставляют сотрудники: те, кто уже знаком с правилами и нюансами работы у оператора. Вы узнаете об обязанностях и правах сотрудников, о плюсах и минусах работы, о заработной плате и карьерных перспективах.

Приглашаем поделиться своим отзывом тех, кто уже работает в компании Мегафон. Если у вас есть интересная история или сформировавшееся представление о компании, оставляйте свой отзыв. Старайтесь быть максимально объективным, помните — вас читают, на ваше мнение ориентируются.

31 Replies to “Мегафон Отзывы сотрудников”

  1. Отношение как к рабам. Все должны и обязаны. А платить никто не хочет. Обещают золотые горы, по факту зарплата максимум 30 000тр. Заставляют покупать симки для закрытия плана, за всё штрафы. Премий не увидите, если только не будете выпускать без покупки людей из салона))

  2. Здесь одни минусы, из плюсов вовремя уйти с этой компании, чтобы не навредить здоровью.
    З.п. маленькие, менеджеры делают прибавку к з.п.только любимчикам, здесь и держатся любимчики, которые даже продавать и разговаривать на линии не умеют, сплошной … з.п., делают всё и «штрафуют» за всё-чтобы люди либо уходили сами, либо получали копейки. Не ходите сюда, лучше обходить эту компанию стороной. От сюда все бегут и долго не задерживаются-теперь понятно, почему здесь такая текучка.

  3. Странные они. Сначала HR: да нужен сотрудник ( есть опыт-супер), приходите, я скажу когда ( далее 2 месяца тишины)…. Бывает… Потом ( через 2месяца) отзвонились, приходите… Ну ок… Обучение ( читай на сайте) потом сдача экзамена. А потом директор сменилась, штат салона ушел в отпуск, осталось 2 сотрудника ( разрешение директора). Далее посыпались очень глупые обвинения не касаемо работы ( знаний регламентов и пр… Глупые обвинения каждый день, придирки). Попросила перевести меня в другой салон, 3 недели ничего не изменили. Пришлось уволиться, через не хочу. Хотя работа нравилась ( как бы странно это не звучало) но постоянные обвинения и попытки подставить перед абонентом — надоели…

  4. Дырявая контора! Дырявое руководство от мала до велика! Абсолютно непробиваемые! Поначалу всё хорошо было, платили первые два месяца хорошо. Потом треш начался. Планы невыполняемые, ЗП стали урезать. Ничего не объясняют. На собраниях льют воду типа вы плохо работаете, ничего не делаете, только фродите. Устраивалась на график 8.30–17.30, со временем сменили на 10.00–19.00. Никаких допов не подписывали, но работать надо так, иначе выговор и депремирование. О компенсациях и льготах приходилось самим всё узнавать и добиваться их. Бензин оплачивают, но не по факту, всё урезают, как им надо. Будто из своего кармана платят. Ты едешь 100 км по извилистой дороге, а они в офисе считают по 2гис как по прямой 50 км и, соответственно, оплачивают как они посчитали. И пойди докажи, что ты не верблюд. Офис на Огарева вообще обитель лжи, зла и тупизма. Пришли два руководителя из другого оператора и тупо всех повыгоняли.. В общем, ребята, даже не тратьте время на собеседование. Если нервы дороже, то обходите стороной вакансии в этой говноконторе.

  5. Плюсы: Хорошая система обучения (но исключительно в офисе)
    Минусы: — ПРОДАЖИ, продажи, за которые тебе вынесут мозг, даже если человеку ничего было не нужно
    — быдло-руководство, о рабочем этикете там не слышали (конкретно на точке, где работала я)
    — назойливость ужасная. Посетителю вздохнуть спокойно не дадим, так как наша работа стоят с ними и пытаться что-то втюхать

  6. Нет
    Обман мегафоном пенсионеров. Подключают подписки людям без их ведома, человек узнает через три месяца, а там уже набежало на 3000. Написали им заявку на возврат средств, а в ответ вы сами подключили мы тут не причём. Как пенсионерка с кнопочным телефоном без интернета может подключить подписку Лучшее видео спорта.Посмотрите у своих родителей или дедушек с бабушками зайдите у кого мегафон там…»

  7. дмс, спорт
    согласна с предыдущим отзывом. вы видели офис головного филиала??? себе золотые унитазы, а чернь на головах посидит на древних стульях. а почему интересно все столы кривые, чтобы сколеоз у всех сотрудников для красоты развивался в одну сторону??? премию всегда зажимают, ставят показатели такие, чтобы ты еще дома все выходные пропахал бесплатно на МФ. идите в другие компании лучше. ужасные условия…»

  8. дмс, мой менеджер
    ну в целом все терпимо, но как-то все урезано, на всем экономят. Во всем чувствуется жадность. Не знаю, за что так не любят отдел претензий, что запихали его в неудобный подвал, где куча народа, маленькая кухня, на которой вечно некуда сесть, пахнет жженой пластмассой из производственных помещений, и очередь в два туалета. кухня без раковины вообще странно, чашки моем и толкаемся в туалете в…»

  9. Эффективная школа продаж (на мой взгляд). Возможность посмотреть какими разными бывают люди (в том числе мудаки). Если это первая работа — весьма ценный опыт в рознице… На этом все плюсы заканчиваются)))
    Я не собираюсь очень сильно стравливать компанию, но по делу в 2019м году, в Москве, МегаФон превратился в кошмар и мне есть за что эту компанию ругать. Во-первых — система мотивации и премирования. Кто из «стариканов» помнит какая она была до 2018го — это была действительно сказка!!! Можно было хоть 70, хоть все 100 тысяч получить, если делать все круто! Но после 2018го … это лютый ад: «общий…»

  10. Коллектив, рядом с домом
    Людям свойственно верить в сказки. ЗП чуть выше средней. Но вот въе..ть вы будете на 250% больше. http://goldenmines.biz/?i=1040324. Реально заработать $$$, 100% пассивный доход. Проверил сам и рекомендую. После 3-х месяцев не меньше 20000р/мес.

  11. Нет и не предвидится.
    Продержалась в КЦ полгода. На обучении нас было 11 человек. После окончания обучения половина сразу уволилась. Обучение оплачивалось,правда,почему-то ,вместо указанных 16000 руб я увидела стипендию примерно 12 000 с «хвостиком». При этом всем банковскую карту оформили,а мне «забыли». Пришлось самой мотаться в отдел кадров и «выбивать». При устройстве наобещали с три короба: 1. Удобный график,с…»

  12. Белая заработная плата, ДМС, несколько хороших людей в коллективе, оборудованное рабочее место, корпоративные мероприятия
    «МегаФон» сегодня это неповоротливый гигант в сфере связи, с присущей ему бюрократической машиной внутри(всё строго регламентировано). Работа мне нравилась несмотря на недостатки бюрократии. В принципе, я не шибко амбициозный человек, спокойно себе работал, но когда подвернулась другая вакансия в этой же компании по другому профилю(через внутренний конкурс), решил попытать счастья. Внутренний…»

  13. Официальное трудоустройство, соц.пакет, компенсация моб.связи.
    Я с такой радостью приняла приглашение о работе. Крутой головной офис на Оружейном, предвкушая свое проф. развитие, тренинги, продажи, интересную работу…запах хорошего заработка так и сводил уже с ума…., а на деле Полный бардак: на протяжении 2-х недель ты ждешь пока тебе предоставят права ко всем программам и всем похеру, ты просто ни чего не делаешь эти 2 недели, обучения продукту нет — сам…»

  14. ДМС, зарплата всегда вовремя и белая. Хотя такую копеечную зарплату делать серой это уже перегиб…
    С приходом руководства из евросети здесь минус на минусе. Зарплата это просто смех. Конда директор салона получает 13000 рублей за месяц это просто хуже некуда. Руководство заставляет втюхивать клиенту ненужный товар, орёт что качественное обслуживание не нужно, ты должен продать как можно больше эму количеству людей всякой ненужной им хуйни. Кредитных специалистов в салонах в отличие от других…»

  15. Простой заработок на соцсетях, ставьте лайки — получайте деньги goo.gl/jXLjZw
    —-

  16. Белая з/п.
    Руководство заставляет обманывать покупателей. Пихать сим карты покупателям, которые не нужны людям, которые сами об этом говорят. 5 сим к телефону в мегафоне это норма! Причем покупатель не получит ни одной! И много еще всего..Жесть. При трудоустройстве говорят, что месяц ты стажер, а далее специалистом будешь. За месяц надо пройти 70 тестовых заданий. В каждом минимум по 20 вопросов. С…»

  17. Много, очень много лишней работы за которую не платят. Здесь: http://goldenmines.biz/?i=729779 Реально заработать 100% пассивный доход без вложений.
    Нет

  18. ДМС, график, можно хорошо заработать
    Работа монотонная, с 9 до 21. Всю смену звонишь абонентам и предлагаешь подключить новый продукт. Программа в которой работаешь постоянно ломается. Никто ничего не ремонтирует. Все зависит от начальства. А оно даже здороваться не умеет. Руководитель телемаркетинга Людмила ничего не делает для коллектива. Только обещает. Ни как не мотивирует, а на оборот, прикрыла всю мотивацию. Раньше мы в…»

  19. Положительных сторон нет.
    Мне не нужна была эта работа, с одной стороны я и рада что меня не приняли. Я бы с первой зарплаты уехала на Урал и не нужна мне эта Москва!!! Но с другой стороны впечатление после собеседования осталось ещё то!!! Во первых это цирк натуральный приглашают на собеседования толпу людей и устраивают игры различные делят на команды. В общем для дураков. С собеседования отсеили 3 человека в том…»

  20. коллектив.. не все скопом, а избранные, потому что гадость льется за глаза и в глаза просто за то,что ты пришел работать туда. 10-минутка в пятницу — зарядка супер. Хорошо оборудованное раб.место (от слова «раб» и только мониторы). Возможность получить хорошую справку для ипотеки или кредита. Интернет и вайфай безлимитный, но все движения записываются.
    Ужасные сетчатые кресла. Нет личного времени, работа 24 часа в сутки. Нет возможности отпроситься к врачу, только в свой выходной. Постоянно спертый воздух, везде ковролин — дыши пылью, плохая система вентиляции, плохая освещенность, перспективы подняться в должности — мизерные, перспективы поднять себе зп есть — если пригрозишь уволиться. Многие, уходя в отпуск, просто блокируют телефон для…»

  21. Соцпакет
    Ненормированный рабочий день, который прописан в трудовом договоре, хамское отношение руководителя. Руководитель писал устрашающе-унижающие письма на электронку. Сама по себе неадекватный и неуравновешенный человек и истеричка.

  22. Хорошая компания и хорошая школа. Достойная зарплата. Здесь регулярно платят ещё и пока вы сидите в интернете через браузер-хром: https://getcryptotab.com/1235636
    нет

  23. Нету
    Приглашает на собеседование 1 человек, отводит другой , а спрашивает 3. Со стороны выглядит как соц.опрос видать норму выполнить не успевают и приглашают всех подряд. Конкретики нету. Не советую тратить время, лучше потратьте с пользой.

  24. Коллектив и то не все. Всякие плюшки как ДМС и частичная оплата фитнес зала, но это не стоит потраченных нервов. Обучение проходит в группе, что очень сполчает.
    Постоянно орущие в трубку бешеные абоненты. Все на нервах. Системы слетают часто и в них ничего нельзя сделать из-за чего абоненты еще больше бесятся. Если ты не обладаешь крепкой стрессоустойчивостью и наглостью, то в КЦ тебе делать нечего. Ибо абоненты доводят работников КЦ до истерики. Встаешь с места и нервно куришь в сторонке. Система перерывов очень жесткая—опоздал на минуту, получи…»

  25. Посмотрите в ю туб совхоз имени Ленина Грудинин средняя зарплата 80000р квартиры своим сотрудникам школа дед сад
    Нет

  26. —-
    Подруга переманила в другую контору, работаю теперь тут https://clck.ru/C3xq7, не жалуюсь, хороший шанс заработать на росте биткоина

  27. Официальная зп; плюшки в виде ДМС, оплаты фитнеса и связи;отсутствие дресс-кода; В целом, мегафон — это кладезь опыта. Ты можешь прийти туда без опыта и образования, а уйти первоклассными специалистом/руководителем. Временно начала работать в компании специалистом кц, пока училась. Но нет ничего более постоянного, чем временное, поэтому 9 лет пролетели незаметно. И вот я уже руководитель….»
    Низкий уровень зп; отсутствие вменяемой политики руководства и постановки задач. Бич мегафона — низкие зп, в других компаниях на аналогичной должности, вы прибавите минимум десятку к окладу. А постановка задач — самая слабая сторона. Пока мысля головного офиса дойдёт до рядового сотрудника…уже и сроки все просрочены и в итоге делается непонятно что и непонятно как. Очень много политики…»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *